Zaměstnavatel má povinnost zaměstnancům, jako preventivní opatření k ochraně před zátěží teplem, za určitých podmínek poskytovat ochranné nápoje. Poskytování ochranných nápojů […]
Zaměstnavatel má povinnost zaměstnancům, jako preventivní opatření k ochraně před zátěží teplem, za určitých podmínek poskytovat ochranné nápoje. Poskytování ochranných nápojů […]