Zaměstnavatel musí na pracovišti vytvářet bezpečné a zdraví neohrožující pracovní podmínky. A právě zaměstnanci, kteří jsou pod vlivem návykových látek, na bezpečné […]
Zaměstnavatel musí na pracovišti vytvářet bezpečné a zdraví neohrožující pracovní podmínky. A právě zaměstnanci, kteří jsou pod vlivem návykových látek, na bezpečné […]